“Una gran visión de negocios, sin grandes talentos, es irrelevante” Drucker
| Transforma | Conecta | Trasciende | Innova | Fortalece | Unifica | Motiva | Integra | Empodera
Mejora la comunicación
El team building promueve una comunicación abierta y efectiva entre los miembros del equipo. Esto ayuda a evitar malentendidos y conflictos, lo que a su vez mejora la eficiencia y reduce la tensión en el lugar de trabajo.
Fortalecimiento de vínculos
Al participar en actividades de team building, los miembros del equipo aprenden a confiar en sus colegas y a comprender mejor sus fortalezas y debilidades individuales. Esto crea un ambiente de trabajo más unido y solidario.
Aumento de la motivación
El reconocimiento y la celebración de los éxitos del equipo durante las actividades de team building aumentan la motivación de los empleados. Un equipo motivado es más productivo y se esfuerza por alcanzar metas comunes.
Desarrollo de habilidades
El team building a menudo implica actividades que fomentan el desarrollo de habilidades clave, como la resolución de problemas, la toma de decisiones y el liderazgo. Estas habilidades son valiosas tanto en el trabajo como en la vida cotidiana.
Fomento de la creatividad
Las actividades de team building a menudo desafían a los participantes a pensar de manera creativa para resolver problemas o completar tareas. Esto estimula la creatividad y la innovación en el equipo.
Cada cliente es una experiencia de crecimiento
¡Tenemos tantas anécdotas divertidas sobre nuestros eventos de teambuilding que sería un crimen no compartirlas contigo en imágenes!
“La fuerza de un equipo radica en cada miembro individual. Juntos logramos el extraordinario.”
“Todas las actividades fueron muy acertadas en búsqueda de la integración del equipo. Y el hecho de ir cambiando de equipos en cada una nos permitió compartir y trabaiar con todos los integrantes del evento”.
Colgate
Clientes felices 🙂
“La elección de las dinámicas y el manejo de Ángela y Carolina fue una combinación excelente para que todos se involucraran”.
Katmandu
“Me gustó mucho que la facilitadora allá manejado de principio a fin todas las actividades, y nos mostró una misma energía todo el día. Muy profesional y amable siempre”.
Megsoft
Resultados de las encuestas realizadas luego de cada teambulding.
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Experiencia del evento
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Know how del facilitador
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Logística y materiales
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¡Atención al cliente 5 estrellas!
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Reconocer y apreciar a los empleados es un gesto auténtico que recompensa su arduo trabajo y perdura a lo largo de sus carreras.
Sí. Tenemos varios lugares que recomendamos dependiendo la cantidad de personas y los temas de interés del evento.
Sí. Aunque en nuestra experiencia recomendamos realizar el evento fuera de las instalaciones donde los colaboradores normalmente laboran.
Los Teambuilding están diseñados para equipos de trabajo, por tal razón se necesitan un mínimo de 4 a 6 participantes. No tenemos un máximo, mientras más personas las actividades son mucho más competitivas.
Sin lugar a dudas, mientras más tiempo, más experiencias y oportunidades de aprendizaje tendrán los equipos de trabajo. Nosotros diseñamos el programa basado en el tiempo que nos solicite nuestro cliente. Por lo general, varían de 1 a 8 horas de duración.
Si. Desayunos, almuerzos, meriendas, bebidas y café son parte integral de nuestros programas. Pero, no es un requisito. El cliente puede utilizar sus propios servicios y nosotros nos encargamos exclusivamente del programa de actividades.
Sí. Proveemos transportación, pero tampoco es un requisito. El cliente puede utilizar sus propios servicios y nosotros nos encargamos exclusivamente del programa de actividades.
Tienes hasta 7 días antes de tu actividad para cancelar tu reserva.
Algunas restricciones aplican cargos, ya que utilizamos proveedores, reservamos los espacios y pagos de impuestos, pero puede contar que haremos todo lo posible para encontrar la mejor solución.
Sin pánico. El clima no es un problema, los lugares que utilizamos cuentan con espacios techados, podemos transformar su actividad al aire libre en una actividad interior.
Sí. Contar con una reunión previa al teambuilding, es vital para hablar acerca de los temas de interés, las necesidades de los equipos, y el público al que se dirige la actividad, que pueden ser los líderes o todo el personal.
El programa se paga en su totalidad con 2 semanas de anticipación. Para los programas que envuelvan mayor logística (transporte, comida, etc), requerimos la totalidad del pago con 4 semanas de anticipación.
Es muy simple. Cuando reserve la actividad, pague por la cantidad mínima de participantes que espera reunir ese día. En caso de que la cantidad de participantes aumente antes de la fecha de su evento, simplemente nos contacta, agregamos los participantes, pagas la diferencia y ¡listo!
Si el número mínimo de participantes reservados disminuye, no te reembolsaremos la diferencia. Es por ello que te aconsejamos reservar el número mínimo para evitar este inconveniente.
Sí. Ofrecemos varios paquetes de personalización.
Desde botellas de agua con el logo de la empresa, t shirt, mochilas, pulseras, etc, para este servicio es obligatorio enviarnos su logotipo en alta resolución, preferiblemente en formatos editables PSD, PNG, SVG, AI, etc, y en caso de ser necesario, los números de colores de su marca, y tipo de letra.
Nuestra flexibilidad de reserva te permite cambiar la hora y fecha de inicio de la actividad hasta 7 días antes del evento, brindándote total tranquilidad, lamentablemente, no podemos garantizar que la nueva fecha deseada esté disponible en nuestro calendario, o el calendario de algunos de nuestros proveedores.
También deberá contar con los costes logísticos que se le facturen en caso de ser necesarios.
Puede estar seguro de que haremos todo lo posible para ayudarle y encontrar una solución.